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苏垦麦芽公司召开2020年度中层管理人员述职述廉暨民主测评会议
作者：黄育东 2021/3/2 16:28:29
为进一步加强干部队伍建设，2月25日下午，苏垦麦芽公司召开2020年度中层管理人员述职述廉暨民主测评会议。党委书记、董事长、总经理郭世平出席会议并讲话，公司经营层领导、中层助理以上管理人员以及部分职工代表参加了会议。会议由纪委书记李海峰主持。
会上，公司各部门负责人依次上台就履职尽责、廉洁自律等方面情况进行现场汇报，部门副职及助理级管理人员向大会作了书面报告。
郭世平在讲话点评中，对各部门过去一年取得的成绩给予了肯定。他指出2021年是建党100周年，也是实施“十四五”规划的开局之年，更是公司高质量发展的关键之年，做好今年各项工作意义十分重大。他要求公司中层管理人员要先进一步，争当表率，带领部门员工共同为公司高质量发展贡献力量：一是要发扬“三牛”精神，服务职工、创新发展、艰苦奋斗，在推动公司发展中实现个人价值；二要培育“七种能力”，要增强问题意识、坚持问题导向，不断提升“七种能力”，更好地发挥主观能动性，认识和把握客观规律，不断解决问题、破解难题；三要大兴实干之风，要以等不得的危机感和坐不住的紧迫感，对标找差找准问题，科学精准找对方法，真干实干，干出成效、干出实绩；四要坚守廉洁底线，要严格遵守党的纪律，廉洁自律，自觉筑牢思想防线，共同营造清风正气的良好生态。
会上，公司各部门负责人依次上台就履职尽责、廉洁自律等方面情况进行现场汇报，部门副职及助理级管理人员向大会作了书面报告。
郭世平在讲话点评中，对各部门过去一年取得的成绩给予了肯定。他指出2021年是建党100周年，也是实施“十四五”规划的开局之年，更是公司高质量发展的关键之年，做好今年各项工作意义十分重大。他要求公司中层管理人员要先进一步，争当表率，带领部门员工共同为公司高质量发展贡献力量：一是要发扬“三牛”精神，服务职工、创新发展、艰苦奋斗，在推动公司发展中实现个人价值；二要培育“七种能力”，要增强问题意识、坚持问题导向，不断提升“七种能力”，更好地发挥主观能动性，认识和把握客观规律，不断解决问题、破解难题；三要大兴实干之风，要以等不得的危机感和坐不住的紧迫感，对标找差找准问题，科学精准找对方法，真干实干，干出成效、干出实绩；四要坚守廉洁底线，要严格遵守党的纪律，廉洁自律，自觉筑牢思想防线，共同营造清风正气的良好生态。
会上，参会人员对公司中层管理人员2020年度履职尽责和廉洁情况进行了现场测评。
